Fortbildungsangebote

Liebe Kunden von AVM

Wir bieten ihnen offene Seminare und Trainingsprogramme für Führungskräfte, Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen und Teams in den Themenbereichen Kommunikation, Zusammenarbeit, Demographie, Gesundheit und Führen an.
Wir bieten ihnen zu medizinischen und psychologischen Themen unsere fachliche Beratung an. Wir fördern ihre Fach- und Führungskräfte durch gezieltes Einzel- Coaching.
Sprechen Sie mit uns! Wir beraten sie, welche Angebote zu dem spezifischen Bedarf in Ihrem Unternehmen passen. Wenn Sie individuelle Beratung und Seminare für die berufliche und persönliche Entwicklung suchen, sind Sie bei uns richtig.

Das Angebot umfasst folgende Module:

1. Gesundheitstraining für gesundheitliche Risikogruppen: Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen mit beginnenden Funktionsstörungen erhalten in Langzeit-Programmen, die Möglichkeit, ihre Gesund wiederherzustellen.
Interventionsziele: Lebensstiländerung, Problembewältigung im Alltag, bessere Körperwahrnehmung, gesunde Verhaltensweisen entwickeln, Umgang mit mentaler Anspannung und Entspannung,

Fünf Bausteine kommen zur Anwendung: med. Betreuung,
mentales Training, Bewegung, Ernährung und Umgang mit
Stress, Entspannung.

2. Vorträge zu Gesundheitsthemen, Check-up-Untersuchungen, Schnupperkurse etc.
Themen:
Depression, Stress und Burnout, Ernährung (gemeinsames Kochen), Herzkreislauf-Aktionen: Tests zu:
Blutdruck, Cholesterinspiegel, Übergewicht, Bewegungsmangel

3. Kursprogramme
Rückenschule, Fitness, progressive Muskelentspannung,
Entspannung, Autogenes Training, Yoga, Umgang mit Stress,
Meditation, Massagen, Gesunde Ernährung, Zeitmanagement,
Einführung von Kurzpausen,

4. Psychologische Beratung
Coaching für Führungskräfte, Konflikte, psychosomatische Beschwerden, chronische Krankheiten, Stress,

5. Medizinische Beratung
Betreuungsgespräche bei Krankheit, Reisemedizin, Vorsorgeuntersuchungen: Gehör, Augen, Diabetes,
Herzkreislauf,

6. Arbeitsplatzbegehung
Themen: psychische und physische Belastungen am
Arbeitsplatz, (Klimaanalyse)

7. Fortbildung von Führungskräften und Mitarbeitern
Beispiel: Umgang mit Konflikten, Umgang mit psychischen und physischen Problemen am Arbeitsplatz, gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung, Gesundheitsförderung,

8. Älter werden im Beruf
Berufliche Standortbestimmung, Werdegang, momentane
Situation am Arbeitsplatz, eigene Fähigkeiten, Stärken
und Ressourcen bewusst machen, Potentiale und Er-
Fahrungen wertschätzen, Umgang mit Veränderungen,
erhöhten Anforderungen, Be- und Überbelastungen,
Zukunftsorientierung und berufliche Perspektive planen und
Gestalten….

AVM - Zentrum für Arbeits- und Betriebsmedizin | Uhlstr. 95 50321 Brühl